这一次，楚云还专门从老生产线上抽调了三十名电热毯老员工，采用以旧带新的模式。
老员工都是自己主动报名要求去带新员工的，都毫无怨言，没有人逼迫。
本来有三四百的老员工都抢着要去培训新员工，但是最终楚云只挑选了三十个。
楚云又从外面招收了三百个新员工，让三十个老员工手把手教他们。
新来的员工也很有朝气，肯吃苦，也很自觉，基本没有进厂混日子的。
别的加工厂，磨洋工的现象极其严重，天天上班后就想着下班，一秒都不想停留。
而华强加工厂的车间员工则是反着来，天天还没到上班时间，就提前来到工厂，进行生产前的准备工作。
下班也是经常没有准时下班，都要拖到一小时后，把事